يشترط أن تكون مدة الاشتراك التأميني لا تقل عن 120 شهرًا (10 سنوات) كحد أدنى للحصول على المعاش.

سترتفع هذه المدة إلى 180 شهرًا (15 سنة) بحلول عام 2025.

المعاش المبكر

ويمكن لمواليد الثمانينات الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما، السن القانونية للتأمين الاجتماعي، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.

قيمة المعاش

 - ألا تقل قيمة المعاش عن 50% من أجر التسوية الأخير.  

 - ألا تقل قيمة المعاش عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني في تاريخ استحقاق المعاش.

الإصابة أو العجز

في حالة حدوث عجز كلي أو جزئي يمنع من مواصلة العمل، يمكن للشخص الحصول على المعاش بغض النظر عن سن التقاعد أو مدة الاشتراك.

معاش الورثة

إذا كان الشخص مؤمنًا عليه وتوفي، يمكن لذويه (الزوج/الزوجة، الأبناء، الوالدين) الحصول على معاش بناءً على مدة اشتراكه التأميني.

خطوات التقديم على معاش

التأكد من استيفاء الشروط

بلوغ سن التقاعد (61 عامًا بحلول 2025).

استكمال مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية (الحد الأدنى 120 شهرًا، ويُفضل 240 شهرًا لضمان المعاش الكامل).

حالات خاصة مثل التقاعد المبكر أو العجز أو الوفاة.

التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية

زيارة مكتب التأمينات التابع له مكان العمل أو محل الإقامة.

الحصول على استمارات طلب المعاش.

تقديم المستندات المطلوبة

- بطاقة الرقم القومي.

- مستندات تثبت فترة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية (مثل بيان الأجور وفترة الاشتراك).

- شهادة ميلاد كمبيوتر.

- شهادة من جهة العمل (إن وجدت).

متابعة الطلب

- بعد تقديم الطلب، تتم مراجعة البيانات من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية.

- يتم إبلاغ المتقدم بقرار صرف المعاش وقيمته.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل