يأتى ذلك خلال رده على سؤال بشأن ما يتردد عن وقف التعيينات في الجهاز الإداري للدولة خلال مُشاركته في اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ

حيث أوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن ما حدث هو حوكمة منظومة التعيين والتوظيف

واوضح أن التوظيف يأتى بناء على حاجة فعلية للجهات الحكومية، حيث يقوم الجهاز بعمل تخطيط للموارد البشرية في الجهة طالبة التعيين،و يقوم بدراسة العجز والفائض بناء على حجم العمل المنوط بالجهة، وعقب انتهاء الدراسة ووجود عجز بالفعل، يقوم الجهاز بعد إتخاذ الإجراءات القانونية المتبعة في هذا الصدد بالإعلان عن المسابقة على بوابة الوظائف الحكومية وهي الآلية الوحيدة المعنية بنشر إعلانات التوظف بالجهاز الإداري للدولة، ثم يقوم بإعمال شئونه نحو امتحان المتقدمين الذين انطبقت عليهم شروط خوض المسابقة، من حيث خضوعهم للامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات، وإجراء امتحانات شفوية في بعض الوظائف ذات الطبيعة الخاصة.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل