أبو صعيليك: معهد الإدارة العامة نقطة مضيئة في تطوير الموارد البشرية

قال وزير دولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، إن الحكومة تسعى جاهدة لإعادة الألق لمعهد الإدارة العامة وتفعيل دوره بشكل كامل، إذ يقوم نظام إدارة الموارد البشرية الجديد على تقييم العاملين وتوفير برامج تدريبية محترفة وفق ذلك، مؤكدا أن المعهد نقطة مضيئة في تطوير الموارد البشرية وإعداد القيادات.

أشار خلال اللقاء الأول مع مجلس أمناء المعهد المشكل وفق أحكام نظام معهد الإدارة رقم 108 لسنة 2024، الأحد، إلى أن المعهد خرَّج في عدة مراحل من عمر الدولة أفواجا من المتدربين الذين يمتلكون مهارات ساهمت في البناء والتطوير، وقدم أداء عاليا في إعداد العاملين والقيادات المستقبلية.

وأوضح أبو صعيليك أن المعهد خرج خلال العام الماضي 20 ألف متدرب، وأنه يواصل تطوير نفسه ليس فقط في المبنى إنما في الآليات والأدوات والبرامج، مشيرا إلى إبرام اتفاقيتي شراكة مع الجامعة الألمانية وجامعة الحسين التقنية لتوفير منصة للحصول على اعتماد أكاديمي بإطلاق برنامج دبلوم تقني محترف في الموارد البشرية، إضافة إلى إطلاق برنامج آخر في القيادة والسياسات العامة.

وأكد أهمية الشراكة مع القطاع الخاص، وضرورة تدريب الموظف العام على جذب المستثمر لتحقيق الأهداف التنموية الاقتصادية.

من جهتها، قدمت المديرة العامة للمعهد سهام الخوالدة، عرضا عن أبرز إنجازات المعهد ورؤيته واستراتيجيته وخططه، مؤكدة استعداد المعهد لتلقي جميع الاستفسارات والملاحظات من قبل الجهات الداعمة لعمله.

وبينت أن رؤية المعهد ترتكز على تمكين المواهب وإعداد القيادات الكفْأة والمسؤولة وتطوير المواهب وإعداد الدراسات، للمساهمة في تحقيق الأولويات الوطنية التي تهدف إلى الارتقاء بأداء الموارد البشرية، إضافة إلى تعزيز مكانة المعهد بوصفه وجهة متميزة في التدريب وتقديم الخدمات المواكبة والمبتكرة، من خلال تفعيل الحوكمة، والتطوير المستدام، والتحول الرقمي.

وأشارت إلى أهداف المعهد الاستراتيجية في تطوير القدرات من خلال تدريب مستجيب للكفايات والاحتياجات، وإعداد القيادات النسائية والشبابية، ودعم القرارات والسياسات الحكومية، وتعزيز الشراكات وقنوات الاتصال وتطوير الخدمات، مستعرضة نظام المعهد رقم 108 لسنة 2024، وأبرز ملامح خطته التدريبية للعام 2025.

ولفتت الخوالدة إلى أهم إنجازات المعهد منذ تأسيسه، وتطور أنظمته وقوانينه، حيث جرى تأهيل مبنى المعهد كاملا، وحصوله على عدد من الجوائز والشهادات، وإنشاء منصة تدريبية إلكترونية سيتم إطلاقها قريبا، إضافة إلى إنشاء مختبر للابتكار، وعقد مشاريع توأمة لتبني ممارسات حديثة للتدريب، وإطلاق برنامج فرصة الذي يهتم بتأهيل الشباب.

وأشارت إلى البرامج التدريبية الأكثر طلبا والتي تصب في مجال القيادات والسياسات والتحول الرقمي والمشتريات الحكومية، موضحة أهمية الشراكات المحلية للمعهد مع الجهات الحكومية والجامعات والقطاع الخاص، والشراكات الدولية مع الاتحاد الأوروبي والوكالة الألمانية ومدرسة الإدارة الإيطالية والبنك الدولي والوكالة الأميركية للتنمية الدولية وغيرها.

من جانبهم، قدم أعضاء مجلس الأمناء ملاحظاتهم واقتراحاتهم الهادفة إلى تطوير وتعزيز دور المعهد، مشيدين بالإنجازات التي حققها خلال الفترة الماضية.

وجرى خلال اللقاء عرض الهيكل التنظيمي للمعهد للموافقة عليه من قبل المجلس.

يشار إلى أن مجلس أمناء معهد الإدارة العامة مشكّل من وزير دولة لتطوير القطاع العام رئيس المجلس خير أبو صعيليك، والأمين العام لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي نائب الرئيس مأمون الدبعي، والمديرة العامة لمعهد الإدارة العامة سهام الخوالدة، والأمين العام لوزارة التخطيط والتعاون الدولي مروان الرفاعي، والمدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز بالوكالة محمد القضاة، والخبراء في القطاع الخاص رسلان ديرانية، وهبة عكاوي، ونسرين قطامش، وتالة عربيات.

بترا